Third Dimension

Inspect aerostrutture, motori aeronautici, smussatori, smussi, saldature, svasature, flush, raggi, rotture dei bordi, guarnizioni e altro ancora, con i nostri rinomati strumenti di misura laser senza contatto, GapGun® (portatili) e Vectro® (robotici).

Detentore di due Queen’s Awards for Enterprise, i nostri sistemi sono stati completamente integrati nei processi di controllo qualità dai principali OEM, Tier 1 e 2 nei settori aerospaziale, automobilistico ed energetico di tutto il mondo. I nostri clienti includono, Airbus, Agusta Westland e Rolls-Royce.

We abbiamo ottenuto un primo accreditamento mondiale ISO 17025 per la calibrazione di dispositivi di misura senza contatto (solo prodotti selezionati).

Con una rete di distributori esperti dislocati in tutto il mondo, forniamo un alto livello di supporto esperto in oltre 30 regioni, per garantire che i nostri sistemi siano integrati nei vostri processi di qualità in modo efficace e che il vostro progetto abbia successo.

Per ulteriori informazioni, visitate: www.third.com

Qui, i nostri 5 valori fondamentali sono quelli che consideriamo fondamentali per costruire relazioni forti e affidabili con i nostri clienti. Contribuire alla crescita, al successo e allo sviluppo delle attività dei nostri clienti e dei nostri, crediamo nel lavorare come partner.

PASSIONE

•Appassionato di vincere e di persone e dei nostri prodotti.

•Fornire valore a tutti gli stakeholder.

•Celebrando  il successo e il raggiungimento degli individui e dei team.

•Dedicato a soddisfare le esigenze dei clienti e ad onorare i nostri impegni.

•Agire con onestà e integrità, senza mai compromettere la verità.

•Dimostrare orgoglio, entusiasmo e dedizione in tutto quello che facciamo.

•Impegnata a progettare e fornire prodotti e servizi di alta qualità.         

OPTIMISM

•Cultura che punta al successo.

•Prospettiva imprenditoriale dove l'assunzione prudente del rischio viene incoraggiata e premiata.Accettare la responsabilità per le nostre azioni, ma fiduciosi del sostegno dei nostri colleghi.

•Prendere e supportare le decisioni aziendali attraverso l'esperienza e il buon giudizio.

CURIOUS

•Sempre in discussione, indagando e cercando di apportare miglioramenti.

•Desideroso di imparare, essere coinvolto, acquisire conoscenze, e contribuire all'esperienza del team.

EMPOWERMENT

•Incoraggiare le nostre persone di talento a prendere l'iniziativa, prendere le decisioni giuste e innovare.

•Sostenere gli sforzi reciproci e trasudare lealtà reciproca, a livello personale e professionale.

•Promuovere l'espressione aperta di opinioni e punti di vista per tutti i membri del team.

 CARE

•Flessibilità che aiuta i membri del team a trovare un sano equilibrio tra lavoro e vita.

•Cercando di assistere e migliorare le comunità in cui lavoriamo e viviamo.

•Preoccupazione ambientale; promuovere l'uso di prodotti riciclabili ed energie rinnovabili.

•Trattare il nostro team, clienti, partner e fornitori con reciproco rispetto e sensibilità.

•Riconoscere l'importanza della diversità; valorizzare tutti gli individui e i loro contributi.