Saxon Remote Systems

I sistemi remoti di Saxon in McPherson, Kansas sono stati lanciati nel novembre 2014 dai proprietari del LLC di OceanTech, un fornitore dei servizi a telecomando del veicolo (ROV) alle industrie marine ed offshore. La società si specializzerà in un'più ampia varietà di piattaforme della tecnologia di sistema remoto, innestata per le applicazioni aeree, sotto la superficie e marine. Saxon originalmente si è formato per fornire i servizi aerei senza equipaggio ai clienti attuali di OceanTech come pure di una più vasta gamma di industrie pertinenti intorno al mondo.   La tecnologia a distanza è stata la base dietro entrambe le società che disegnano sopra gli anni 20+ di esperienza nel CEO John Ferguson.  Saxon ha adottato un nuovo approccio al mercato come l'esigenza degli aerei di qualità superiore e militari del grado che erano accessibili erano dentro molto richiesti. A questo livello particolare di maturità dell'industria, la società ha deciso di cominciare fabbricare gli aerei di qualità superiore accessibili. Capendo la richiesta del mercato, Saxon ha impegnato un gruppo di ingegneri ed ha installato un ufficio fabbricante in Tucson, Arizona con un concetto di progetto per un aereo unico. Il gruppo dell'ingegnere è compreso i costruttori molto esperti degli aerei con oltre 125 anni di esperienza di creare i sistemi senza equipaggio per le società quali Lockheed Martin, Raytheon, Northrup Grumman, la NASA ed una serie di progetti DARPA. 

Presenza specializzata:

Come sempre più entrate in questo campo prendere ai cieli, una caratteristica di definizione che distinguerà i concorrenti è il grado di integrità visualizzato quando si tratta delle certificazioni, della sicurezza e della consegna sugli impegni. Saxon caratterizza l'attrezzatura, sistemi e le squadre che sono completamente preparato nel sicurezza ed Organo permanente per la salute e sicurezza () di sicurezza di salute/QMS (sistemi dell'ambiente di gestione della qualità) e INZUPPANO i manuali (di procedure operative standard) sono mantenute e richiedono l'aderenza rigorosa al protocollo che riduce il rischio per tutti i partiti ed assicura il rendimento elevato e la soddisfazione contro i fornitori che non attribuiscono a tali norme.

Saxon ed il proprietario della filiale OTS, John Ferguson, ha in 20 anni di clienti d'assistenza di esperienza intorno al mondo, fornenti i servizi superiori in un modo professionale. Ha una reputazione intorno al mondo come essendo un capo, un trasmettitore, un innovatore e una risorsa professionali di conoscenza che ha organizzato la società per consegnare la prestazione superiore alle imprese che sviluppano i progetti dell'infrastruttura come pure il funzionamento attuale del miliardo-dollaro/multi--milione imprese mare aperto e terraferma.

I nostri valori fa parte del nostro DNA. Guidano il modo che lavoriamo con i nostri soci commerciali, all'interno delle nostre comunità e a vicenda.

Attraverso integrità, la responsabilità, la passione, l'umiltà, la semplicità e un fuoco su successo, abbiamo creato una cultura di società vibrante in cui le idee possono sbocciare, la gente possiamo prosperare ed il successo può fiorire.

INTEGRITÀ

Agiamo con rispetto di manifestazione e di integrità

Dimostri un impegno ad integrità ed all'etica
La manifestazione rispetta per e stima tutti gli individui per i loro diversi ambiti di provenienza, esperienze, stili, approcci ed idee
Ascolti altri capire
Ammetta l'intenzione positiva

RESPONSABILITÀ

Siamo tutto il responsabili

Prenda la responsabilità personale per le nostri azioni e risultati
Fuoco sull'individuazione delle soluzioni e sul raggiungere i risultati
Attivamente impegni durante le discussioni e commetta alle decisioni una volta che sono fatti
Comprenda altri nelle decisioni e nei piani che li colpiscono
Tenga le promesse e gli impegni assunti ad altre
Commetta personalmente al successo ed al benessere dei compagni di squadra
Abbracci la credenza che tutte le lesioni sono evitabili e che raggiungendo gli inizio sani e sicuri dell'ambiente con «me»

PASSIONE

Siamo appassionati circa il nostro affare, i nostri prodotti

Orgoglio di manifestazione nelle nostre marche ed eredità
Delizi i nostri consumatori e servire i nostri clienti con l'alta qualità dei nostri prodotti e servizi
Promuova un ambiente positivo, di eccitazione, ottimista e di divertimento
Promuova e implementi le idee e le soluzioni creative ed innovarici
Il valore, promuove e proteggere ferocemente la nostra reputazione

UMILTÀ

Abbiamo l'umiltà e la fame da imparare

Apertura e curiosità di valore da imparare da chiunque, dovunque
Ricerca e fornire risposte oneste
Sia aperto a cambiamento personale ed a miglioramento continuo
Impari dagli errori e dai successi nella misura uguale
Non sottovaluti mai la nostra concorrenza

SEMPLICITÀ

Tentiamo d'ottenere semplicità

Ricerca per semplificare e migliorare continuamente i processi, le procedure e le attività
Lavoro attraverso le frontiere/livelli organizzativi ed abbattere le barriere interne
Affare con la gente e le edizioni direttamente ed apertamente
Risultati premiati sopra la forma

RISULTATI

Amiamo il successo

Raggiunga i risultati e celebri quando facciamo
La gente di aiuto da essere il loro meglio tramite della preparazione e delle risposte di fornitura
Lavoro con altri in gruppo per compire i risultati e vittoria
Abbia a «può fare» l'atteggiamento (positivo) e guidare per ottenere il lavoro fatto
Inciti la gente a ritenere stimata ed apprezzata
Faccia il duro chiama