La pianificazione delle risorse è una parte centrale dell'azienda. Determina la produttività del tempo di lavoro e il livello di servizio. La distribuzione dell'orario di lavoro deve essere efficiente e soddisfare le esigenze, nonostante le forti fluttuazioni della domanda e le incertezze delle ipotesi di pianificazione. Vi sono numerosi requisiti legali, operativi e individuali che devono essere osservati, oltre a molti aspetti sociali e culturali.
La gestione della forza lavoro si verifica evidentemente tra gli interessi contrastanti dell'orario di lavoro flessibile, le esigenze dei dipendenti e la qualità del servizio. Una pianificazione ottimizzata del personale trova il miglior equilibrio possibile per gli obiettivi e le condizioni operative individuali. In questo modo è possibile aumentare la motivazione dei dipendenti, la produttività dell'orario di lavoro e la soddisfazione del cliente.
A condizione che la complessità della pianificazione rimanga gestibile. Questo è possibile solo con un software potente che soddisfi le complesse esigenze operative individuali. WorkforcePlus è l'unico software al mondo che utilizza una tecnologia che consente un'implementazione rapida e semplice di requisiti in continua evoluzione. Con WorkforcePlus siete al sicuro, non importa cosa porterà il futuro!
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