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Third Dimension
Third Dimension
Qui sommes-nous ?
Third Dimension est un développeur et fabricant leader de solutions de mesure de profils de précision sans contact. Nous concevons et commercialisons des systèmes optiques sans contact et les systèmes de mesure laser pour jeux, désaffleurement, décalage, diamètres , chanfreins et plus. Fondée en 1995, Third Dimension a une longue expérience dans la fourniture de systèmes de mesures optiques et des services aux plus grands noms de l'aéronautique, de l'automobile et de l'énergie dans le monde entier.
Nos valeurs
Ici, nos 5 valeurs fondamentales sont ce que nous considérons comme la clé de l'établissement de relations solides et dignes de confiance avec nos clients. Contribuer à la croissance, au succès et au développement des activités de nos clients ainsi qu’aux nôtres, nous croyons en un partenariat.
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p>p>•Passionn à ; propos de gagner et des gens et nos produits.
p•Fournir une valeur pour tous nos partenaires.p>•Célébrer le succès et les réalisations des individus et des équipes.
p>•Dédié à satisfaire les besoins des clients et à honorer nos engagements.
p>•Agir avec honnêteté et intégrité, sans compromettre la vérité.
p>•Faire preuve de fierté, d'enthousiasme et de dévouement dans tout ce que nous faisons.
•Engagement à concevoir et à fournir des produits et services de haute qualité.
OPTIMISM
•Culture qui se consacre au succès
p>•Perspective entrepreneuriale où la prise de risque prudente est encouragée et récompensée.Nous acceptons la responsabilité de nos actions, mais nous avons l'assurance du soutien de nos collègues.
•Prendre et soutenir des décisions d'affaires par l'expérience et le bon jugement.
CURIOUS
•Toujours remettre en question, enquêter et s'efforcer de faire des améliorations.
>•Désireux d'apprendre, s'engager, acquérir de connaissances et contribuer à l'équipe de expérience.
EMPOWERMENT
p>•Encourager nos gens talentueux à prendre l’initiative, prendre les bonnes décisions et innover.
•Soutien mutuel et loyauté les uns envers les autres, personnellement et professionnellement.
•Promouvoir l'expression ouverte des opinions et des points de vue de tous les membres de l'équipe.
CARE
•Flexibilité qui aide les membres de l'équipe à atteindre un sain équilibre travail et vie privée.
•Efforts pour aider et améliorer les communautés où nous travaillons et vivons.
p>•Préoccupation environnementale ; promouvoir l'utilisation de produits recyclables et d'énergies renouvelables.
p>•Traiter notre équipe, nos clients, nos partenaires et nos fournisseurs avec respect mutuel et sensibilité.
>•reconnaître l'importance de la diversité ; apprécier toutes et chacun et leur contribution.
