Logiciel de gestion Plan

d'ERPde planificationpour aéroport

Une solution unique pour gérer le personnel et les équipements mobiles en fonction de la gestion à long terme de l'aéroport et de la répartition des opérations au jour le jour. PDC Plan est une solution de gestion du personnel et des équipements dans le cadre des processus d'assistance en escale. Le système comprend des fonctions permettant de gérer à la fois les listes de personnel et la répartition des opérations au jour le jour. Ces opérations sont effectuées en combinaison avec d'autres systèmes externes au sein de l'aéroport. Les solutions peuvent être adaptées individuellement ou acquises sous la forme d'un système complet et homogène. Système tout-en-un pour l'ensemble du processus PDC Plan vous offre d'excellents outils d'aide à la décision pour l'ensemble du processus de planification des employés et des ressources mobiles : La planification du personnel et de l'équipement est basée sur les informations relatives au trafic et les accords de niveau de service. La demande est mise en adéquation avec les conventions collectives, les compétences, etc. Équilibrage du personnel à long terme - basé sur les besoins opérationnels, les vacances, la formation, etc. Horaires de trafic, MVT, LDM, volume de passagers, etc. Ajustements du personnel - Ajustements de la liste, des postes vacants et des absences, etc. Jour de l'opération - Ajustements de dernière minute en raison de changements dans le trafic, de maladies, etc. Suivi - Audits, KPI, intelligence économique, budgets, etc. Avantages Système extrêmement flexible et facilement configurable, adapté à vos processus La planification automatisée simplifie la tâche de planification L'implication des employés dans la planification contribue à leur satisfaction et à un gain de temps Les alertes et la vue d'ensemble améliorent le respect des délais Suivi facile des dépenses salariales Communication entre les employés et les planificateurs via des appareils mobiles Fonctionnalités d'audit complètes Intégrations existantes avec de nombreux systèmes RH et ERP